転職活動を始めると、「自分に向いている仕事は何か」「自分はどんな性格か」
といった自己分析や適職診断を行う方が多いと思います。
私自身も同じように自己分析をしていましたが、実際に転職活動でつまずいたのはそこではありませんでした。
悩んだのは、似たような仕事内容の求人が複数ある中で、何を基準に選ぶかという点です。
- 年収
- 成長性
- 安定性
- 職場環境
- 労働時間
など、さまざまな条件がある中で、優先順位を決めることができずに迷ってしまいました。
振り返ってみると、もっと早くこの優先順位を明確にしていれば、効率よく転職活動を進めることができたと感じています。
そこで今回は、ハローワークで教わった優先順位の付け方をもとに、転職で迷わないための自己分析の方法をご紹介します。
① なぜ優先順位が大事か
転職では、すべての条件を満たす求人に出会うことはほとんどありません。
そのため、優先順位が決まっていないと
- 比較できず決断できない
- 求人を見るたびに迷う
- 「もっといい会社があるのでは」と悩み続ける
といった状態になりやすくなります。
実際に私も、基準がないことで転職活動が止まってしまいました。
しかし、優先順位を決めてからは判断基準が明確になり、迷いが減ったと感じています。
② ハローワークで教わった優先順位の付け方
ハローワークで教わった方法は、
自分の価値観を並び替えて優先順位を明確にするというものでした。
具体的には、以下のような項目をもとに、自分の価値観を整理していきます。
・社会のために役立つ
自分を必要とする人のために仕事をする・大儀のために働く
・社会的な評価
他者に先駆ける、一流企業、名声を得る
・権威・責任
責任ある役割を担う、組織を率いる
・自律
一人で仕事が出来る、自分で決められ柔軟性のある働き方
・秩序・完璧を目指す
計画を達成させる、秩序を重んじる
・他者への影響力
人を支援する、元気づける
・他者やチームとの協調
チームで仕事をし、力を合わせて成し遂げる
・多様である
様々な場所で、様々な人と仕事をする
・個性を発揮する
興味のあることを追求する、スキルと能力を発揮する
・美的なものを追求する
創造性の発揮、文化的環境
・冒険・リスクを恐れない
新しい経験・異動、経済的や身体的なリスクを恐れない
・身体的活動
動き回ったり、体を使う仕事
・安全・安心感
経済的・身体的に安定している
・プライベートの時間
趣味や友人、家族のために十分な時間を持つ
・報酬や豊かな生活
高収入を得る、豊かな生活を送る
優先順位の付け方
これらをただ考えるのではなく、
自分の中で順番をつけて並び替えていきます。
その中でも特に、
- 上位3つ（絶対に重視するもの）
- 下位3つ（優先度が低いもの）
を明確にすることがポイントです。
すべてを満たす会社はほとんどないため、この順位を決めることで判断しやすくなります。
私の優先順位
実際に並び替えてみた結果、私の優先順位は以下のようになりました。
上位
- 安全・安心
- プライベートの時間
- 秩序・完璧を目指す
下位
- 美的なものを追求する
- 社会的な評価
- 冒険・リスクを恐れない
この結果から、
私は年収や地位よりも「長く続けられるかどうか」を重視していると気づきました。
気づき
この方法を使って感じたのは、
自分にとって何が大切かが明確になると、迷いが減るということです。
今までは「全部欲しい」と思っていましたが、
優先順位をつけることで、選択がしやすくなりました。
また、何を譲れないのかをはっきりさせることができたのも大きな変化でした。
まとめ
転職活動では、「自分に向いている仕事」を考えることも大切ですが、
実際には何を優先して選ぶかが大きなポイントになると感じました。
すべての条件を満たす会社はほとんどないからこそ、
自分の中で優先順位を決めておくことで、迷いを減らすことができます。
今回ご紹介した方法のように、価値観を並び替えて整理することで、
自分が本当に大切にしたいものが見えてくると思います。
私自身も、この方法を通して
「長く続けられるかどうか」を軸に判断できるようになりました。
転職は正解がないからこそ悩むものですが、自分なりに考えて選んだ経験は、必ず今後に繋がるはずです。
少しでもこれから転職を考えている方の参考になれば嬉しいです。
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